Stowarzyszenie KLANZA

Na tej stronie znajdziesz:

System Certyfikacji Stowarzyszenia KLANZA

System Certyfikacji PDF
  1. System Certyfikacji Polskiego Stowarzyszenia Pedagogów i Animatorów KLANZA jest materiałem wewnętrznym stworzonym na potrzeby członków Stowarzyszenia, wprowadzonym uchwałą nr 7 XVIII Walnego Zgromadzenia z dnia 15 marca 2008 roku ze zmianami.
  2. Został sformułowany w oparciu o następujące podstawy prawne:

  1. Wprowadzenie jednolitych zasad i określenie szczegółowych warunków, a także procedur ubiegania się o Certyfikat Polskiego Stowarzyszenia Pedagogów i Animatorów KLANZA oraz nadawania tytułów Animatora, Trenera pierwszego, drugiego lub trzeciego stopnia,
    Superwizora.

  2. Pozyskiwanie, kształcenie i angażowanie osób identyfikujących się z misją Stowarzyszenia i zainteresowanych rozwojem kompetencji trenerskich i animatorskich w oparciu o Metodę KLANZY

MISJA I WIZJA ROZWOJU STOWARZYSZENIA

Jesteśmy organizacją pozarządową, skupiającą osoby aktywne, poszukujące nowych rozwiązań zmierzających do zmiany rzeczywistości edukacyjnej. Wprowadzamy styl w nauczaniu, wychowaniu i animacji społeczno-kulturalnej, wyzwalający aktywność własną uczestników w atmosferze współpracy i poszanowania podmiotowości. Uznajemy, że każdy człowiek ma potencjał twórczy i może się rozwijać.

Stowarzyszenie KLANZA:

    • prowadzi działalność szkoleniową dla dorosłych,
    • organizuje i prowadzi festyny i imprezy dla małych i dużych grup skierowane do dzieci,
      młodzieży i dorosłych,
    • organizuje konferencje, spotkania i targi metodyczne,
    • realizuje projekty adresowane do różnych grup zawodowych, także poza granicami kraju,
    • proponuje atrakcyjną ofertę dla wolontariuszy,
    • realizuje własny plan wydawniczy.

Wizja

KLANZA jest powszechnym ruchem społecznym, kluczowym dla rozwoju szeroko rozumianej edukacji. Szczycimy się rozpoznawalną i jednoznacznie identyfikowaną marką. Nasza działalność jest poszukiwana, atrakcyjna i wyjątkowa. Trenerzy pracują z pasją, mają wysokie kwalifikacje przydatne w pełnieniu tej roli zawodowej. Realizują najwyższej jakości usługi edukacyjne oraz wspierają rozwój osobisty. Tworzymy sprawnie zarządzaną strukturę organizacyjną, która zapewnia realizację naszych celów w najwyższych standardach. Dysponujemy własną bazą szkoleniową i oryginalnymi pomocami dydaktycznymi. Tworzymy warunki dla wszechstronnego rozwoju członków Stowarzyszenia, współpracowników i odbiorców naszych działań. Znajdujemy przestrzeń współpracy z partnerami o podobnych wartościach i misji w Polsce i zagranicą.

  1. Trener i animator propaguje i realizuje misję Polskiego Stowarzyszenia Pedagogów i Animatorów KLANZA.
  2. Zna i przestrzega Statut Stowarzyszenia oraz regulaminy wewnętrzne.
  3. Dba o dobre imię i wizerunek Stowarzyszenia.
  4. Dokłada wszelkich starań, aby zapewnić jak najwyższy poziom wykonywanej pracy. Dba o swoją kondycję psychofizyczną jako prowadzącego.
  5. Podnosi swoje kwalifikacje zawodowe i dąży do stałego rozwoju osobistego.
  6. Rzetelnie wypełnia podjęte w imieniu Stowarzyszenia zobowiązania.
  7. Zachowuje dyskrecję odnośnie osób oraz poufnych informacji.
  8. Realizuje zasadę wzajemnego szacunku i koleżeństwa. Powstrzymuje się od krytycznych ocen pracy i działalności innych animatorów i trenerów w obecności osób postronnych.
  9. Rzetelnie przedstawia swoje kwalifikacje i zakres oferowanych usług, promuje innych animatorów i trenerów Stowarzyszenia, oraz realizowane w Stowarzyszeniu warsztaty, programy i projekty.
  10. Zna i przestrzega prawo autorskie.

Trener to osoba posiadająca uprawnienia do działań edukacyjnych i animacyjnych.

  1. Istnieją 3 poziomy uprawnień trenerskich:
    a. Trener pierwszego stopnia
    b. Trener drugiego stopnia
    c. Trener trzeciego stopnia
  2. Warunkiem formalnym starania się o wszystkie poziomy uprawnień trenerskich jest:
    a. Członkostwo w Stowarzyszeniu.
    b. Wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym i/lub wyższe specjalistyczne.
    c. Uzyskanie rekomendacji ze strony właściwej struktury Stowarzyszenia.
    d. Uzyskanie pozytywnej opinii z samodzielnie przeprowadzonych zajęć superwizowanych przez osobę upoważnioną przez Stowarzyszenie (wg odrębnej listy superwizorów), za które kandydat nie pobiera wynagrodzenia. Wynagrodzenie pobiera superwizor.
  3. Potwierdzeniem uzyskania określonych stopni trenerskich jest certyfikat.
  4. Warunkiem posiadania certyfikatu jest znajomość i stosowanie metody KLANZY oraz bezwzględne przestrzeganie Kodeksu Etycznego Animatora i Trenera.
  5. Certyfikat na I stopień trenerski jest płatny i odnawialny.
    Certyfikat na II stopień jest płatny i odnawialny jednorazowo, a następnie na wniosek trenera przyznawany jest bezterminowo.
    Certyfikat na III stopień jest bezpłatny i przyznawany bezterminowo.
  6. Przedłużenie ważności certyfikatu nie wiąże się z ponownym przechodzeniem procedur uzyskiwania stopni trenerskich.
  7. Trener może zawiesić odnawialność certyfikatu bez konieczności poddawania się ponownemu przechodzeniu procedur nie dłużej niż na dwa lata, powiadamiając o tym Komisję Certyfikacyjną.
  8. Trenerowi, który nie złoży dokumentów w celu odnowienia certyfikatu w stosownym terminie (przed upływem daty jego ważności, do końca maja lub listopada) zawiesza się uprawnienia trenerskie. Wznowienie uprawnień nastąpi po przesłaniu dokumentów, które rozpatrzone będą podczas kolejnego posiedzenia Komisji Certyfikacyjnej.
  9. Trener, który ma zawieszony i nieodnowiony certyfikat po dwóch latach traci uprawnienia trenerskie. Kodeksu Etycznego Animatora i Trenera.
  1. Wniosek o przedłużenie ważności certyfikatu.
  2. Opis rozwoju kompetencji zawodowych.
  3. Rekomendacje struktury.
  4. Dowód wniesienia opłaty certyfikacyjnej:
    • animator 50.00 zł,
    • trener I st. 120.00 zł,
    • trener II st. 120.00 zł.
  1. Komisja Certyfikacyjna jest niezależnym organem, wybieranym przez członków
    Stowarzyszenia KLANZA.
  2. Kadencja Komisji trwa 5 lat, a w jej skład wchodzi od 4 do 7 osób.
  3. Osoby wybrane do Komisji, spośród siebie wybierają przewodniczącego i sekretarza.
  4. Do zadań Komisji należy:
    • organizowanie posiedzeń komisji (co najmniej 2 razy w roku)
    • prowadzenie sprawnej komunikacji z wszystkimi strukturami Stowarzyszenia
    • rozpatrywanie wniosków nowych kandydatów a także animatorów, trenerów i superwizorów Polskiego Stowarzyszenia Pedagogów i Animatorów KLANZA, a w szczególności:
      a. przyjmowanie stosownych dokumentów,
      b. sprawdzanie wymogów formalnych złożonych dokumentów,
      c. przyznanie lub odmowa przyznania certyfikatu,
      d. zawieszanie lub unieważnianie certyfikatów,
      e. prowadzenie rejestru wydanych certyfikatów,
      f. gromadzenie i przechowywanie dokumentacji,
        • opracowanie Kodeksu Etycznego Animatora i Trenera Polskiego Stowarzyszenia Pedagogów i Animatorów KLANZA oraz innych dokumentów służących pracy Komisji.
        • tworzenie bazy danych o aktualnych animatorach, trenerach i superwizorach Stowarzyszenia KLANZA,
        • tworzenie i nadzór nad Ogólnopolską Bazą Szkoleń KLANZA oraz przyjmowanie do niej nowych szkoleń.
  5. Po zapoznaniu się i analizie dokumentów Komisja Certyfikacyjna:
    a. podejmuje decyzje o przyznaniu certyfikatu (dokument przesyłany jest pocztą do danego oddziału, w terminie do 4 tygodni od jego przyznania)
    b. podejmuje decyzję o przedłużeniu certyfikatu (dokument przesyłany jest pocztą do danego oddziału, w terminie do 4 tygodni od jego przyznania)
    c. podejmuje decyzję o odmownie przyznania certyfikatu z wyjaśnieniem powodów,
    d. podejmuje decyzję o zawieszeniu certyfikat, w przypadku nie złożenia stosownych
    dokumentów (na okres maksymalnie dwóch lat)
    e. unieważnia certyfikat, jeśli trener lub animator nie złoży stosownych dokumentów po skończeniu terminu zawieszenia.
  6. W wypadku niespełnienia wymogów formalnych, braków w dokumentacji, kandydatowi przysługuje prawo do ich uzupełnienia, skutkuje to tym, że wniosek zostanie rozpatrzony w następnym terminie pracy Komisji.
  7. Ważność certyfikatu potwierdzają podpisami Przewodniczący oraz Sekretarz Komisji Certyfikacyjnej Polskiego Stowarzyszenia Pedagogów i Animatorów KLANZA. Certyfikat posiada okrągłą pieczęć Komisji Certyfikacyjnej.
  8. Komisja Certyfikacyjna przyjmuje dokumenty do końca maja i do końca listopada każdego roku.
  9. Komisja Certyfikacyjna obraduje dwa razy w roku – w czerwcu i grudniu.

USTALENIA OGÓLNE

  1. Autorem warsztatów może być każdy członek Stowarzyszenia, prowadzeniem zajmują się osoby z uprawnieniami trenerskimi.

  2. Autor może wyznaczyć własne warunki przyznawania uprawnień do prowadzenia swoich warsztatów trenerom Stowarzyszenia, wydając im pisemną zgodę i zawierając umowę. Komisja Certyfikacyjna nie ma wpływu na decyzję autora.

  3. Warsztaty autorskie trenerów 1 stopnia przed wpisaniem do oferty przechodzą dwustopniową procedurę:
    a. analiza dokumentów warsztatów pod względem formalnym, merytorycznym i metodycznym,
    b. przeprowadzenie warsztatów pod bezpośrednią superwizją – część praktyczna.

  4. Analizę dokumentów i część praktyczną przeprowadza superwizor KLANZY z listy superwizorów dostępnej na stronie KLANZY. Możliwe jest powołanie dodatkowo konsultanta zewnętrznego.

  5. Otrzymanie pozytywnej opinii od osoby superwizującej uprawnia autora warsztatów do wnioskowania do Dyrektora Centrum Szkoleniowego w jego oddziale lub kierownika Filii o przyjęcie warsztatów do oferty Stowarzyszenia.

  6. Autor nie otrzymuje wynagrodzenia za przeprowadzenie warsztatów pilotażowych. W tym wypadku honorarium otrzymuje Superwizor.

  7. Trenerzy II i III stopnia zwolnieni są z praktycznego superwizowania warsztatów, natomiast składają kompletną dokumentację do Dyrektora Centrum Szkoleniowego w jego oddziale lub kierownika Filii.

  8. Decyzję o wpisie warsztatów do oferty Stowarzyszenia podejmują Dyrektor Centrum Szkoleniowego w danym oddziale.

  9. W imieniu trenera opis nowego szkolenia do oferty ogólnopolskiej szkoleń KLANZA przesyła osoba wyznaczona w strukturze za współpracę z Komisją Certyfikacyjną –w ciągu 4 tygodni od dnia zatwierdzenia.

  10. Komisja Certyfikacyjna uaktualnia Ogólnopolską Bazę Szkoleń KLANZA dwa razy w roku (w czerwcu i grudniu) i wtedy też dopisuje do oferty nowe szkolenia.

Program warsztatów dla potrzeb Stowarzyszenia powinien zawierać następujące informacje:

  1. Autor/autorzy (imię i nazwisko, zwięzła informacja o kwalifikacjach zawodowych).

  2. Tytuł programu – nazwa warsztatów.

  3. Liczba godzin dydaktycznych.

  4. Do kogo program warsztatów jest adresowany.

  5. Cele określone przez autora w następujących kategoriach:
    a. korzyści osobiste uczestników warsztatów;
    b. wzbogacenie warsztatów metodycznych uczestników;
    c. wzbogacenie obszaru teoretycznego (jakie podstawy teoretyczne zostaną zaprezentowane
    uczestnikom).

  6.  O jakie ważne obszary, koncepcje, teorie autor opiera swój program.

  7. Spodziewane efekty:
    a. dla uczestnika jako odbiorcy;
    b. dla jego pracy zawodowej.

  8. Treści programowe – szeroki opis zakresu działań – jaka tematyka będzie poruszana w trakcie warsztatów.

  9. Formy i metody, przykłady charakterystyczne dla programu. Do opisu programu należy dołączyć opis wykorzystanych metod z podaniem źródła pochodzenia opisu.

  10. Uwagi o realizacji programu – jakie pomoce są potrzebne do realizacji programu, opracowanie materiałów (co otrzymają uczestnicy), przygotowanie uczestników, przygotowanie sali.

  11. Bibliografia.

  12. Przykładowy scenariusz warsztatów.

  13. Przykładowy kosztorys z wyszczególnieniem wszystkich kosztów

  14. Lista materiałów do zajęć.

  1. Wycofanie programu warsztatów, warsztatowego bloku tematycznego lub cyklu szkoleniowego może nastąpić na wniosek:
    a. Autora programu, w przypadku, gdy jest dwóch lub więcej autorów programu, wymagana jest zgoda wszystkich zainteresowanych.
    b. Kierownika Centrum Szkoleniowego KLANZA w danym Oddziale, jeśli nie są realizowane zgodnie z wymogami Stowarzyszenia lub prowadzący autor rażąco narusza Kodeks Etyczny.
  2. Decyzję o wycofaniu programu podejmuje Kierownik Centrum Szkoleniowego Polskiego Stowarzyszenia Pedagogów i Animatorów KLANZA w danym Oddziale po poinformowaniu autora warsztatów.

DOKUMENTY, WYMAGANE PRZY UBIEGANIU SIĘ O WPROWADZENIE WARSZTATÓW DO OFERTY – NALEŻY ZŁOŻYĆ W CENTRUM SZKOLENIOWYM KLANZA

  1. Wniosek o uruchomienie procedury włączania nowych warsztatów do oferty KLANZY.
  2. Opinia osób analizujących dokumenty warsztatów.
  3. Opinia superwizora.
  4. Wniosek końcowy o włączenie warsztatów do oferty Polskiego Stowarzyszenia Pedagogów i Animatorów KLANZA.
  5. Opis szkolenia i wniosek do Komisji Certyfikacyjnej o przyjęcie do Ogólnopolskiej Bazy Szkoleń KLANZA – jeśli trener chce prowadzić warsztaty w innych oddziałach.

W przypadkach nie ujętych w Systemie Certyfikacji Polskiego Stowarzyszenia Pedagogów i Animatorów KLANZA, Komisja Certyfikacyjna podejmuje decyzje po zaopiniowaniu przez
Prezesów Oddziałów lub Kierowników Filli.

Dokumenty do pobrania

Kwestionariusz
Oświadczenie superwizora
Kodeks Etyczny

Dane kontaktowe Komisji Certyfikacyjnej

Stowarzyszenie KLANZA Koło w Łodzi
Komisja Certyfikacyjna
ul. Smetany 4/55
92-503 Łódź
komisja.certyfikacyjna@klanza.org.pl

nr konta bankowego 
04 1020 3147 0000 8402 0055 0939

Przewiń na górę
Przejdź do treści